Lead Recruitment Specialist

Bidang Gilang Bangunan · 📍 Probolinggo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Gilang Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi talenta di perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk membangun tim yang unggul, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Temukan peluang karir yang menantang dan berkembang bersama Bidang Gilang Bangunan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Membangun hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi potensial kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola dan memantau proses seleksi dan penempatan talenta.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari proses rekrutmen.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.
  • Pengalaman dalam industri konstruksi atau pembangunan adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
  • Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif dan profesional.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil dari proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan prosedur rekrutmen yang berlaku.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait