Deputy Recruiter

Global Hub Group · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Global Hub Group adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan layanan logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang akan membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja di tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil di Dili.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim recruitment untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencarian kerja dan perekrutan eksternal.,Menyediakan dukungan administratif untuk proses rekrutmen, termasuk pengelolaan data kandidat dan dokumentasi.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan pihak terkait untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri logistik atau distribusi.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen data kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional dan memahami budaya kerja yang berbeda.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen data kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencarian kerja dan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk menyediakan dukungan administratif untuk proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat dan pihak terkait untuk meningkatkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait